فارس:لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور که بعدازظهر یکشنبه در حاشیه جلسه هیئت دولت با خبرنگاران گفت‌وگو می‌کرد، در پاسخ به سؤالی پیرامون خروج کارمندان از تهران، گفت: در این زمینه ما تصمیمی گرفتیم مبنی بر اینکه که کارکنان
قراردادی که استان‌ها به آنها نیاز دارند و محل کارشان مشخص شده در حالی که منتقل می‌شوند آنان را از وضعیت
قراردادی به وضعیت پیمانی تبدیل می‌کنیم.
وی در تشریح بیشتر این تصمیم دولت متذکر شد: قراردادی‌های کار معینی که داوطلبانه از تهران منتقل بشوند و مدرکشان هم مدرک دانشگاهی باشد و دستگاهی هم در استان مقصد نیازمند آنان باشد، تبدیل وضعیت به پیمانی می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه گفت‌وگوی خود در پاسخ به سؤال خبرنگار فارس، مبنی بر اینکه چگونه مهارت جایگزین مدرک دانشگاه برای کارمندان دولت می‌شود، اعلام کرد: ما یک دستورالعمل نظام آموزشی نوشتیم مبنی براینکه کارمندانی که یک دوره آموزشی را طی کنند و نمره آموزشی‌اش بالا باشد و تجربه کافی را کسب کند، مدارک آموزشی آنها تبدیل به یک مدرک استخدامی در داخل می‌شود.
وی تصریح کرد: این مصوبه به معنا است که کارمندان دیپلم معادل کارشناسی، کارمندان لیسانس معادل فوق‌لیسانس و مقاطع بالاتر به همینگونه برایشان محسوب می‌شود.
وی ادامه داد: کارمندان ما نیاز نیست برای آنکه مدرکی بگیرد برود حتما در دانشگاهی تحصیل کنند یعنی می‌تواند با آموزش‌های ضمن خدمت و نمره ارزشیابی بالا که در نظام اداری بدست می‌آید، تبدیل وضعیت شود.
فروزنده در پاسخ به سؤال دیگری مبنی بر اینکه وضعیت بخش خصوصی در حوزه دورکاری به کجا رسید؟، گفت: برای دورکاری در بخش خصوصی در حال تعیین آئین‌نامه هستیم که این بخش را مورد حمایت قرار دهیم و نمایندگان بخش خصوصی در این بخش با ما همکاری دارند که انشاءالله این آئین‌نامه به نتیجه برسید آنرا اعلام می‌کنیم.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در پاسخ به سؤالی پیرامون حذف ساعات نهار در ادارات و نیز برخی انتقادات در این زمینه گفت: این موضوع یک بحثی است که در دیوان مطرح است و ما نیز دفاعیاتمان را انجام داده‌ایم. در دیوان هفته پیش گفتند که باید اصلاحاتی در این زمینه انجام شود که در جلسه فردای دیوان ما برای دفاع آنجا حضور پیدا می‌کنیم تا مشکل حل شود.